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體育資訊8月10日訊 近日，前英格蘭國腳阿什利·揚接受了High Performance的采訪，他談到了弗格森退休之后曼聯動蕩、教練、管理層、球員三者對齊的重要性以及社交媒體對現代球員的傷害。

弗格森離開之后，曼聯經歷莫耶斯、穆里尼奧，球隊不再是往日模樣。親歷者視角，當時發生了什么

弗格森離任之后，幾乎每一個賽季媒體都在傳我會被賣掉。莫耶斯執教時期，我上場機會很少，那段時間我踢球并不快樂。訓練結束坐在車里，我們幾個老隊員互相發消息，內心完全感受不到踢球的樂趣。

從連年奪冠，迅速跌入低谷，這種落差很難接受。莫耶斯接手之初說不會做大改動，畢竟我們剛剛拿下聯賽冠軍。但短短五周，一切全部改變。里奧、埃弗拉、帕特里斯這些老主力被告知不再會獲得機會。訓練氛圍、贏球的精神內核都消失了。莫耶斯在埃弗頓、西漢姆成績非常出色，但沒有人可以無縫復制弗格森在曼聯的成就。

后來穆里尼奧到來，也沒有復刻他在切爾西、皇馬的成功。球員權力開始抬頭。俱樂部傳統的紅魔DNA在變淡。隊內既有老一批了解曼聯贏球文化的本土青訓，也有大量新援、新的工作人員。大家渴望勝利，但不知道該如何實現。教練也無法把所有人調動到最高水平。各方目標、節奏無法對齊。即便穆里尼奧拿到過亞軍、拿到獎杯，但內部的錯位一直存在。

你反復提到“對齊”，所有者、體育總監、主教練、球員全部對齊。對你來說，一家成功俱樂部的秘密是什么

首先老板、體育總監、主教練三方必須達成一致，俱樂部高層全力支持主教練，轉會引援主教練擁有足夠話語權，自上而下統一，成功才會隨之而來。

我看埃梅里在阿斯頓維拉就是很好的例子，他帶來自己信任的團隊，簽下渴望執行他戰術的球員，高層給予支持，球隊慢慢重回歐戰。克洛普執教利物浦也是如此，他不光熟知球員，也尊重訓練基地每一位后勤工作人員。勝利不只是場上11個人，背后無數工作人員默默付出。

時代變化巨大，社交媒體徹底改變更衣室。對比弗格森時代，賽后更衣室現在是什么樣子

弗格森時期，比賽結束之后，手機統一收起來放在電視下面。至少半小時內，所有人聊比賽、慶祝勝利，不會刷手機。現在比賽剛結束，球衣還沒脫，球員就低頭刷社交平臺，看網上對自己表現的評價。哪怕剛剛輸掉比賽也是如此，直到今天我依舊很難適應這點。

網上的贊美和批評，很多都來自陌生人。真正有參考價值的評價，來自教練、隊友、家人。我自己踢完比賽，我就清楚自己發揮好壞，不需要網絡陌生人告訴我。很多球員看完網絡評論情緒崩潰。隔著屏幕，很多人不敢當面說出的話，敢在網上肆意發表。

球迷只能看到場上10%的畫面，他們看不到未公開傷病、個人家庭困境、教練布置的戰術指令。現在部分解說、前球員在公開平臺煽動情緒，呼吁立刻解雇教練，你怎么看待

曾經的同行拿到發言平臺，擁有巨大影響力。但把攻擊指向個人，這件事是不對的。我做解說，堅持誠實客觀。我知道球員會經歷什么，一周之內會發生各種各樣場外狀況。算法更喜歡激烈、憤怒、極端的言論，點擊量更高。廣播平臺也會傾向于流量更高的內容。慢慢整個評論環境被憤怒觀點裹挾。

我不會對著麥克風大喊大叫，就算我的觀點點贊更少，我也堅持自己的方式。每個人都有言論自由，但很多網絡言論并不公允。圖赫爾當時承受的輿論攻擊，我認為非常過分。他當然會犯錯，但誰不會犯錯？只是站在世界舞臺上，一切都會被無限放大。

快問快答環節：

三個最重要的個人原則

勤奮、自律、學會享受。

改變你人生最重要的一件事

永遠相信自己。

收到最好的建議

永遠不要放棄你的希望和夢想。

你最大優勢

心態。

你的弱點

偶爾會自我懷疑。

健康對你成功的意義

至關重要，愛惜身體、減少傷病，才有一切。

“高水準表現” 對你意味著什么

最重要是心態。但歸根結底，就是日復一日拼命努力。想要站上最高水平，努力是繞不開的。

如果人生重來一遍

我愿意重來十次，我不會改變我走過的任何一條路。

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